UCHWAŁY RADY GMINY W ŻEGOCINIE KADENCJI 2010 - 2014 |
Uchwała nr XXIV/177/13 Rady Gminy Żegocina z dnia 28 czerwca 2013 roku zmieniająca Uchwałę Nr XXIX/185/09 Rady Gminy Żegocina z dnia 30 grudnia 2009 r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego szczegółowe warunki przyznawania i wysokość dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz kryteria i tryb przyznawana nagród i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach dla których organem prowadzącym jest Gmina Żegocina. |
| Na podstawie art.
18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U.z 2013r.
poz.594 z późn. zm.) oraz art. 30 ust. 6, 10 i 10a w związku z art. 91 d pkt 1 ustawy z
dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r., Nr 97, poz. 674 z późn.
zm.) uchwala się, co następuje: § 1. W załączniku do Uchwały Nr XXIX/185/09 Rady Gminy Żegocina z dnia 30 grudnia 2009 r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego szczegółowe warunki przyznawania i wysokość dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz kryteria i tryb przyznawana nagród i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach dla których organem prowadzącym jest Gmina Żegocina wprowadza się następujące zmiany: 1) § 13 otrzymuje brzmienie: "1. Za pracę w trudnych lub uciążliwych warunkach uznaje się prowadzenie zajęć wyszczególnionych odpowiednio w § 8 i § 9 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. Nr 22, poz. 181, ze zm.). 2. Nauczycielom i wychowawcom przysługuje dodatek w wysokości 10% stawki godzinowej za każda godzinę przepracowaną w warunkach, o których mowa w ust. 1 z zastrzeżeń ust. 3. 3. Za prowadzenie zajęć dydaktycznych w klasach łączonych w szkołach podstawowych i gimnazjach dodatek za pracę w trudnych i uciążliwych warunkach przysługuje w wysokości 15%. 4. Dodatki za trudne lub uciążliwe warunki pracy przysługują za faktycznie przepracowane godziny. 5. Dodatki za trudne lub uciążliwe warunki pracy wypłaca się w całości jeżeli nauczyciel realizuje w tych warunkach cały obowiązujący wymiar zajęć. Dodatki za warunki pracy wypłaca się w wysokości proporcjonalnej, jeżeli nauczyciel realizuje w warunkach trudnych lub uciążliwych tylko część obowiązującego wymiaru zajęć lub jeżeli jest zatrudniony w niepełnym wymiarze godzin. 6. Wynagrodzenie za warunki pracy wypłaca się z dołu. 7. Dodatek za warunki pracy nauczycielowi przyznaje dyrektor szkoły, a dla dyrektora Wójt Gminy Żegocina. § 2. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Żegocina. § 3. Uchwała podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Małopolskiego. § 4. Uchwała wchodzi w życie z dniem 1 września 2013 r. |