1.
Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia następujące
wymagania:
1) ukończyła studia wyższe magisterskie i posiada przygotowanie
pedagogiczne oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej szkole ;
2) ukończyła studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania
albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą zgodnie z przepisami w sprawie
placówek doskonalenia nauczycieli:
3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na
stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela
akademickiego;
4) w okresie pięciu lat bezpośrednio przed powierzeniem stanowiska
dyrektora uzyskała co najmniej dobrą ocenę pracy w przedszkolu, szkole, placówce, a w
przypadku nauczyciela akademickiego- pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech
lat pracy w szkole wyższej, jeżeli stanowisko dyrektora obejmuje bezpośrednio po
ustaniu zatrudnienia w szkole wyższej, albo w okresie roku bezpośrednio przed przystąpieniem
do konkursu na stanowisko dyrektora uzyskała pozytywną ocenę dorobku zawodowego;
5) posiada zaświadczenie lekarskie wydane przez lekarza posiadającego
specjalizację w dziedzinie medycyny pracy, o braku przeciwwskazań zdrowotnych do
wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
6) nie była karana karą dyscyplinarną, o której mowa w art.76 ust.1
ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2006r. Nr.97, poz.674 z późn.zm),
oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie dyscyplinarne;
7) nie była karana za przestępstwa popełnione umyślnie oraz nie
toczy się przeciwko niej postępowanie karne;
8) nie była karana zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych
z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art.31 ust.1 pkt.4 ustawy z dnia
17 grudnia 2004r. odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U.
z 2005r. Nr.14, poz.114 z późn.zm).
2. Oferty osób przystępujących do konkursu:
1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją
funkcjonowania i rozwoju szkoły ;
2) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zwierający w szczególności
informacje o stażu pracy pedagogicznej- w przypadku nauczyciela lub stażu pracy
dydaktycznej- w przypadku nauczyciela akademickiego;
3) akt nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego oraz
dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenie- w przypadku nauczyciela
akademickiego;
4) dyplom ukończenia studiów wyższych oraz dokumenty potwierdzające
posiadanie wymaganego stażu pracy, wykształcenie i przygotowania zawodowego- w przypadku
osoby niebędącej nauczycielem;
5) dyplom ukończenia studiów wyższych lub studiów podyplomowych z
zakresu zarządzania albo zaświadczenia o ukończeniu kursu kwalifikacyjnego z zakresu
zarządzania oświatą;
6) ocenę pracy o której mowa w paragrafie 1 pkt.4 rozporządzenia
Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 6 maja 2003 r. w sprawie wymagań jakim
powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze
w poszczególnych typach szkół i placówek (Dz.U.Nr.89, poz.826 ze zmianami)
7) zaświadczenie lekarskie wydane przez lekarza posiadającego
specjalizację w dziedzinie medycyny pracy, o braku przeciwwskazań zdrowotnych do
wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
8) oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarna, o której
mowa w art.76 ust.1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta nauczyciela (Dz.U.z 2006r.
Nr.97, poz.674 z późn. zm). oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie
dyscyplinarne;
9) oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa popełnione
umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne
10) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia
funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w
art.31 ust.1 pkt.4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie
dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2005r. Nr.14, poz.114, a późn. zm)
11) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych
osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.z
2002r. Nr.101, poz.926, z późn . zm) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko
dyrektora);
12) oświadczenie, że kandydat na podstawie ustawy z dnia 18 października
2006r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat
1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz.U. z 2007r. Nr.63, poz.425) złożył w
Kuratorium Oświaty w Krakowie oświadczenie lustracyjne.
3. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z
podanym adresem zwrotnym i dopiskiem "Konkurs na stanowisko Dyrektora w Publicznej
Szkole Podstawowej w Żegocinie w terminie do 15 czerwca 2007r. do
godziny 15-tej, na adres:
Urząd Gminy w Żegocinie
32-731 Żegocina 316
Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołane przez Wójta Gminy Żegocina. O terminie
i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni
indywidualnie.
|
