UCHWAŁY RADY GMINY W ŻEGOCINIE KADENCJI 2006 - 2010

Uchwała nr XXXV/215/10 Rady Gminy Żegocina z dnia 29 września 2010 r. w sprawie regulaminu określającego tryb i kryteria przyznawania nagród dla nauczycieli ze specjalnego funduszu nagród za osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze. 

    Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 Ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (t. j. Dz. U. z 2007 roku Nr 152, poz. 1591 z późn. zm.) oraz art. 49 ust. 2 w związku z art. 91 d pkt 1 Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta Nauczyciela (t. j. Dz. U. z 2006 roku, Nr 97 poz. 674 z późn. zm. ) Rada Gminy Żegocina uchwala co następuje:

§1

Ustala regulamin określający kryteria i tryb przyznawania nagród dla nauczycieli ze specjalnego funduszu nagród za ich osiągnięcia dydaktyczno - wychowawcze, sposób podziału środków na nagrody, tryb zgłaszania kandydatów do nagrody, w brzmieniu określonym w załączniku do uchwały.

§ 2

Wykonanie powierza się Wójtowi Gminy Żegocina.

§ 3

Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Małopolskiego.

Załącznik do uchwały Nr XXXV/215/10 Rady Gminy Żegocina z dnia 29.09.10
Regulamin
określający tryb i kryteria przyznawania nagród dla nauczycieli ze specjalnego funduszu nagród za osiągnięcia dydaktyczno - wychowawcze.
Podstawa prawna: art. 49 ust. 2 w związku z art. 91 d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Kart Nauczyciela (Dz. U. Z 2006r. Nr 97 poz. 674 z późn. zm.)

Rozdział I

Postanowienia wstępne
§ 1
1. Regulamin określa kryteria i tryb przyznawania nagród dla nauczycieli za osiągnięcia w zakresie pracy dydaktyczno - wychowawczej, opiekuńczej w tym realizacji zadań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę, oraz innej działalności statutowej szkoły ze specjalnego funduszu nagród wyodrębnionego z budżetu organu prowadzącego szkoły z przeznaczeniem na nagrody organu prowadzącego i dyrektorów szkół.
2. Nagroda ze specjalnego funduszu nagród ma charakter uznaniowy i nie jest wliczana do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego oraz pozostałych świadczeń przysługujących w razie choroby i macierzyństwa.
3.Niniejszy regulamin stosuje się dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach dla których organem prowadzącym jest Gmina Żegocina.

Rozdział II

Sposób podziału środków
§ 2
1. W budżecie organu prowadzącego szkoły tworzy się specjalny fundusz nagród dla nauczycieli w wysokości co najmniej 1 % planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych nauczycieli z tym, że :
1) 70 % środków funduszu przeznacza się na nagrody dyrektora szkoły,
2) 30 % środków funduszu przeznacza się na nagrody Wójta Gminy Żegocina.
3) wysokość nagrody Wójta Gminy Żegocina ustalana jest corocznie
4) wysokość nagrody dyrektora nie może być wyższa niż 80 % nagrody Wójta

Rozdział III
Kryteria przyznawania nagród

§ 3
1. Nagrody ze specjalnego funduszu nagród mają charakter uznaniowy i przyznawane są nauczycielom za szczególne osiągnięcia dydaktyczno - wychowawcze, opiekuńcze w tym realizacji zadań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkole, oraz inne wynikające z działalności statutowej szkoły i działalności pozaszkolnej.
2. Nagroda może być przyznana nauczycielowi po przepracowaniu w szkole co najmniej roku.
3. Nagroda Wójta Gminy może być przyznana dyrektorom i nauczycielom, którzy posiadają aktualną , co najmniej dobrą ocenę pracy
4. Nagroda dyrektora może być przyznana nauczycielom, którzy posiadają aktualną , co najmniej dobrą ocenę pracy
5. Kryteria przyznawania nagród dla nauczycieli:
1) osiąganie dobrych wyników w nauczaniu potwierdzonych wynikami egzaminów zewnętrznych,
2) podejmowanie działalności innowacyjnej i autorskiej w zakresie wdrażania nowatorskich metod nauczania i wychowania, opracowywania autorskich programów i publikacji,
3) osiąganie dobrych wyników w nauczaniu, potwierdzone zakwalifikowaniem się uczniów do udziału w zawodach co najmniej I stopnia (rejonowych) ogólnopolskich olimpiad przedmiotowych, zajęciem przez uczniów (grupę uczniów) I-III miejsca w konkursach, zawodach, turniejach, przeglądach i festiwalach,
4) prowadzenie pracy z uczniami zdolnymi i utalentowanymi oraz prowadzenie form pomocowych dla uczniów z trudnościami w nauce,
5) aktywny udział w życiu wewnętrznym szkoły, przygotowywanie i wzorowe realizowanie uroczystości szkolnych i środowiskowych,
6) organizowanie imprez sportowych, kulturalnych, rekreacyjnych i wypoczynkowych,
organizowanie zajęć pozalekcyjnych, sprawowanie opieki nad organizacjami uczniowskimi działającymi w szkole,
7) ustawiczne doskonalenie zawodowe,
8) dzielenie się swoją wiedzą i doświadczeniami z pracy dydaktyczno - wychowawczej z innymi nauczycielami, realizowanie funkcji opiekunów stażu w awansie zawodowym,
9) zapewnianie pomocy i opieki uczniom będącym w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej,
10) prowadzenie działalności mającą na celu zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii wśród dzieci i młodzieży,
11) zapewnienie bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę.
6. Kryteria przyznawania nagród dla dyrektorów:
1) prawidłowo prowadzi nadzór pedagogiczny
2) troszczy się o mienie szkoły, placówki, dąży do polepszenia bazy dydaktycznej
3) prawidłowo realizuje budżet szkoły, placówki
4) osiąga dobre wyniki w pracy dydaktyczno - wychowawczej
5) wzorowo przygotowuje uroczystości szkolne i środowiskowe
6) zdobywa dodatkowe środki finansowe dla szkoły, placówki
7) dobrze współpracuje z samorządem terytorialnym
8) uczestniczy w promowaniu placówki w środowisku lokalnym
9) udziela aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej nauczycieli
10) uczestniczy w różnych formach doskonalenia zawodowego.
11) zapewnienie bezpieczeństwa uczniom i nauczycielom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę,

Rozdział IV
Tryb zgłaszania do nagrody

§ 4.
1. Z wnioskiem o przyznanie nagrody Wójta Gminy może wystąpić:
1) dla nauczyciela:
a) Dyrektor Szkoły
b) Rada Pedagogiczna
c) Organizacje Związkowe
d) Wójt Gminy
e) Rada Rodziców
2) dla dyrektora szkoły:
a) Rada Pedagogiczna
b) Wójt Gminy
c) Organizacje Związkowe
d) Rada Rodziców
2. Wnioski należy składać w sekretariacie Urzędu Gminy w Żegocinie do 30 września każdego roku kalendarzowego.
3. Wniosek o nagrodę Wójta Gminy Żegocina musi zawierać:
a) imię i nazwisko, datę urodzenia, wykształcenie, miejsce pracy, przedmiot nauczania
b) informacje o ocenie pracy,
c) wyszczególnienie dotychczasowych nagród, odznaczeń, wyróżnień w ciągu ostatnich 5-ciu lat pracy
d) uzasadnienie zawierające osiągnięcia od czasu otrzymania ostatniego wyróżnienia
e) opinię rady pedagogicznej / w związku z tym, że opinia wyrażona przez radę pedagogiczną w sprawach osobowych może budzić zastrzeżenia, zaleca się przeanalizowanie w tym zakresie regulaminu i poddania pod dyskusję rady zasadności umieszczania w regulaminie zapisu, iż w sprawach osobowych wyrażana będzie opinia poprzez głosowanie tajne/
f) podpis wnioskodawcy
4. Nagroda z inicjatywy Wójta nie wymaga opinii Rady Pedagogicznej
5. Wniosek o nagrodę Wójta stanowi załącznik do niniejszego regulaminu.

Rozdział V
Tryb przyznawania nagród

§ 5.
1. Nagrody nauczycielom przyznają:
1) ze środków, o których mowa § 2 ust.1 pkt 1 - Dyrektor Szkoły
2) ze środków, o których mowa § 2 ust.1 pkt 2 - Wójt Gminy
2. Przyznanie nagrody dyrektora wymaga uprzedniego zaopiniowania przez Radę Pedagogiczną i Organizację Związkową zrzeszająca nauczycieli.
3. Nagrodę, o której mowa w ust.1 pkt.1 może z własnej inicjatywy przyznać dyrektor szkoły.
4. Nagrodę, o której mowa w ust.1 pkt.2 może z własnej inicjatywy przyznać Wójt Gminy.

Rozdział VI
Przepisy końcowe

§ 6.
1. Nagrody, o których mowa w rozdziale II przyznawane są z okazji:
1) Dnia Edukacji Narodowej.
2) Ważnych rocznic i uroczystości.
3) Zakończenia roku szkolnego.
4) W szczególnie uzasadnionych przypadkach nagroda może być przyznana w innym terminie.

1. Decyzję o przyznaniu nagrody nauczycielowi lub dyrektorowi przekazuje się w formie pisemnej a kopię umieszcza w aktach osobowych.
2. Nauczyciel niezależnie od nagrody Wójta lub Dyrektora Szkoły może otrzymać nagrodę Kuratora Oświaty lub Ministra Edukacji Narodowej.

[wstecz]